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??? 創(chuàng)新之道，唯在得人。做好“十四五”和更長時期科技創(chuàng)新工作，一個重要任務就是加強科技人才隊伍建設(shè)，為各類創(chuàng)新人才施展才華提供廣闊天地，以科技人才的自立自強推動科技自立自強。

??? 近年來，中國長城作為網(wǎng)絡(luò)安全和信息化專業(yè)集團，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，高度重視科技創(chuàng)新能力的提升，不斷推進技術(shù)研發(fā)自主創(chuàng)新與集成創(chuàng)新的有效結(jié)合，建立了國家認定企業(yè)技術(shù)中心等國家級研發(fā)機構(gòu)，成立多個省部級技術(shù)中心、市級創(chuàng)新平臺、院士工作站、博士后工作站等，培養(yǎng)科技人才，培育科技成果。

??? 近日，經(jīng)人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準，中國長城成功獲批設(shè)立國家級博士后科研工作站，標志著自身業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展和人才隊伍建設(shè)得到了業(yè)界的充分肯定，對公司持續(xù)提高核心競爭力、加速科技成果轉(zhuǎn)化具有重要意義。

??? 現(xiàn)階段，中國長城正在認真貫徹博士后工作站建站各項政策法規(guī)，做好博士后工作站各項具體工作的組織實施，制定切實可行的博士后工作管理細則，規(guī)范工作程序，做好博士后進站開題等相關(guān)工作，保障工作站健康良性運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)博士后人才“引得進、用得好、留得住、服務好”，使博士后科研工作站真正成為促進公司科技創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)的重要平臺。