落實兩會看行動 | 海盾光纖：引才引智，乘勢而上，形成特色高質(zhì)量發(fā)展
??? 新時代呼喚新人才。今年兩會進一步提出要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，為高質(zhì)量發(fā)展夯實技能人才基石。中國長城第一時間響應兩會號召，3月9日，中國長城總裁、黨委副書記徐建堂一行赴海盾光纖進行調(diào)研，要求企業(yè)要引才引智，乘勢而上，形成特色，讓“水下長城”的旗幟高高飄揚。?
??? 在詳細聽取海盾光纖近四年業(yè)績情況、2021年經(jīng)營計劃及黨建工作安排后，徐建堂說，海盾光纖的整體布局條理清晰、目標明確。根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，當前要重點解決的主要矛盾就是“人才”問題。公司要進一步優(yōu)化公司薪酬激勵制度，大膽引進中高端人才；利用長沙的優(yōu)勢做好引才引智宣傳工作：要立足鄉(xiāng)土人情，吸引人才；積極與高校對接，做好優(yōu)秀人才引進工作。
??? 徐建堂要求，海盾光纖要做好“十四五規(guī)劃”，加快擺脫實驗室管理思路，加大對技術(shù)人員的管理和考核，嚴格進行企業(yè)化管理，進一步做好內(nèi)部融合與協(xié)同工作，與時俱進抓好公司制度建設(shè)，通過制度優(yōu)化管理。?
??? 中國長城黨委副書記許明輝、財務總監(jiān)宋金娣、高級副總裁牛明以及中國長城相關(guān)直屬黨委負責人、相關(guān)職能部門領(lǐng)導參加調(diào)研會議，海盾光纖總經(jīng)理、黨支部書記肖迪作工作匯報。
??? 會上，調(diào)研領(lǐng)導建議，海盾光纖發(fā)展一定要立足于科研能力這塊基石。要目光遠大，布好局，謀好篇，要進一步明確公司戰(zhàn)略，明確企業(yè)愿景的支撐路徑；要確保產(chǎn)品可靠性，解決產(chǎn)品的可維修性，堅定客戶使用公司產(chǎn)品的信心和決心；要繼續(xù)探索廣闊產(chǎn)業(yè)空間。
??? 長期以來，海盾光纖作為中國長城在海洋信息安全領(lǐng)域的旗手，一直發(fā)揮著自身科技優(yōu)勢，承擔著助推“科技興國”的重要使命。未來，海盾光纖將進一步培養(yǎng)使命感，持續(xù)推進“雙融合”，發(fā)揮“雙作用”，加強研發(fā)攻關(guān)，精準施策，精細管理，高標準高起點高要求推進黨建工作。
??? 在詳細聽取海盾光纖近四年業(yè)績情況、2021年經(jīng)營計劃及黨建工作安排后，徐建堂說，海盾光纖的整體布局條理清晰、目標明確。根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，當前要重點解決的主要矛盾就是“人才”問題。公司要進一步優(yōu)化公司薪酬激勵制度，大膽引進中高端人才；利用長沙的優(yōu)勢做好引才引智宣傳工作：要立足鄉(xiāng)土人情，吸引人才；積極與高校對接，做好優(yōu)秀人才引進工作。
??? 徐建堂要求，海盾光纖要做好“十四五規(guī)劃”，加快擺脫實驗室管理思路，加大對技術(shù)人員的管理和考核，嚴格進行企業(yè)化管理，進一步做好內(nèi)部融合與協(xié)同工作，與時俱進抓好公司制度建設(shè)，通過制度優(yōu)化管理。?
??? 中國長城黨委副書記許明輝、財務總監(jiān)宋金娣、高級副總裁牛明以及中國長城相關(guān)直屬黨委負責人、相關(guān)職能部門領(lǐng)導參加調(diào)研會議，海盾光纖總經(jīng)理、黨支部書記肖迪作工作匯報。
??? 會上，調(diào)研領(lǐng)導建議，海盾光纖發(fā)展一定要立足于科研能力這塊基石。要目光遠大，布好局，謀好篇，要進一步明確公司戰(zhàn)略，明確企業(yè)愿景的支撐路徑；要確保產(chǎn)品可靠性，解決產(chǎn)品的可維修性，堅定客戶使用公司產(chǎn)品的信心和決心；要繼續(xù)探索廣闊產(chǎn)業(yè)空間。
??? 長期以來，海盾光纖作為中國長城在海洋信息安全領(lǐng)域的旗手，一直發(fā)揮著自身科技優(yōu)勢，承擔著助推“科技興國”的重要使命。未來，海盾光纖將進一步培養(yǎng)使命感，持續(xù)推進“雙融合”，發(fā)揮“雙作用”，加強研發(fā)攻關(guān)，精準施策，精細管理，高標準高起點高要求推進黨建工作。
