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筑長城基石、造萬里長城。10月22日，中國長城第一期團隊管理者領(lǐng)導(dǎo)力培訓開班儀式啟動。中國長城總裁、黨委副書記（主持工作）徐剛，高級副總裁周庚申，財務(wù)總監(jiān)劉文彬，副總裁于吉永出席開班儀式。開班儀式由中國長城總裁助理、人力資源部總經(jīng)理熊杰主持，來自中國長城的39名學員參加了本期培訓。

熊杰指出，中國長城領(lǐng)導(dǎo)力課程體系致力于讓每一位中國長城的管理者在領(lǐng)導(dǎo)力成長的關(guān)鍵時刻能獲得組織上給予的具有針對性、實用性和系統(tǒng)性的學習培訓及交流機會，提升新職務(wù)所需的領(lǐng)導(dǎo)力。此次領(lǐng)導(dǎo)力培訓是近五年內(nèi)逐步建立中國長城集團領(lǐng)導(dǎo)力課程體系的第一步。培訓課程以實際應(yīng)用為導(dǎo)向，課程內(nèi)容來自于講師們實踐的領(lǐng)悟，具有現(xiàn)實的指導(dǎo)作用。

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徐剛強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)對于公司發(fā)展至關(guān)重要，作為管理者，必須要具備執(zhí)行力和創(chuàng)新力，執(zhí)行力是帶領(lǐng)團隊執(zhí)行相應(yīng)的制度、計劃，創(chuàng)新力是帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)新，只有通過創(chuàng)新才能帶來活力。徐剛勉勵學員，要學問結(jié)合、學用結(jié)合，希望學員們通過五天的培訓，帶著豐碩的成果，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造更佳的業(yè)績，為公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展貢獻智慧和力量。

學員代表發(fā)言表示，希望通過本次學習，能夠學以致用，將課堂上學到的先進知識和優(yōu)秀經(jīng)驗融會貫通到日常管理中，持續(xù)提升自己的管理能力。

本期培訓課程主要有《從專業(yè)走向管理》、《高效溝通》、《團隊管理》、《時間管理》、《如何分析問題、解決問題》和《會議管理》。此次培訓旨在切實地為公司新晉團隊管理者提供符合中國長城要求的、可應(yīng)用于工作場景的領(lǐng)導(dǎo)力技能，并通過多樣化的學習形式，促使參訓學員將知識轉(zhuǎn)化為能力，并以培訓為契機逐步探索適合中國長城的領(lǐng)導(dǎo)力評估和提升模式。