培訓(xùn)開始前，中國(guó)長(zhǎng)城總裁、黨委副書記（主持工作）徐剛指出，領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)對(duì)于公司發(fā)展至關(guān)重要，本次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)可堪稱為“中國(guó)長(zhǎng)城黃埔一期”，希望在中國(guó)長(zhǎng)城的未來發(fā)展過程中，在座學(xué)員能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更佳的業(yè)績(jī)，為公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

?

?

?

中國(guó)長(zhǎng)城副總裁于吉永為學(xué)員們帶來了本期培訓(xùn)的第一堂課——《從專業(yè)走向管理》。于吉永結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)員們生動(dòng)地講述了轉(zhuǎn)型期間可能面臨的問題及挑戰(zhàn)，并且分享了解決這些問題的方法，為新晉升為管理者的學(xué)員們解決現(xiàn)階段面臨的實(shí)際問題提供有力的幫助。

?

?

中國(guó)長(zhǎng)城軍工業(yè)務(wù)部總經(jīng)理王少龍為學(xué)員們講授了《高效溝通》課程。課上，王少龍結(jié)合教學(xué)案例，帶動(dòng)學(xué)員共同討論、模擬演練，在傳授溝通技巧及經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還推開了學(xué)員們的“心墻”，學(xué)員們紛紛表示，在聽完王老師的課程后，明顯感覺與身邊同學(xué)的溝通變的更加積極、順暢。

?

?

?

?

在后面幾天的學(xué)習(xí)中，中國(guó)長(zhǎng)城總經(jīng)理助理、人力資源部總經(jīng)理熊杰，中國(guó)長(zhǎng)城戰(zhàn)略管理部總經(jīng)理曹文勝以及中國(guó)長(zhǎng)城綜合管理部總經(jīng)理張晗分別講授了《團(tuán)隊(duì)管理》、《如何分析問題、解決問題》和《會(huì)議管理》等課程。講師們結(jié)合中國(guó)長(zhǎng)城實(shí)際情況，運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例演練、情境教學(xué)等方式，讓學(xué)員們掌握理論知識(shí)的同時(shí)，還學(xué)會(huì)了如何將這些知識(shí)在實(shí)際工作當(dāng)中運(yùn)用，切實(shí)做到讓大家學(xué)有所得、學(xué)有所用、學(xué)有所成。

?

?

此外，本期培訓(xùn)采取小組對(duì)抗的方法，鼓勵(lì)學(xué)員們的思想碰撞。學(xué)員們不僅在課堂演練中表現(xiàn)積極，課后也自發(fā)組織本組組員就課題進(jìn)行研討，整體學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。

在結(jié)束所有課程的學(xué)習(xí)后，人力資源部還組織全體學(xué)員進(jìn)行了一場(chǎng)主題辯論。各小組針對(duì)辯論課題，結(jié)合培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)，展開了精彩的辯論，最后，第三組“非凡長(zhǎng)城”隊(duì)獲得了最終的勝利，被評(píng)選為本期培訓(xùn)的優(yōu)勝小組。

?

?

學(xué)員們紛紛表示，本期培訓(xùn)是非常充實(shí)的一次學(xué)習(xí)過程，不僅學(xué)習(xí)了理論知識(shí)、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，還明白了自己當(dāng)前面臨的問題該如何有效地解決，真真切切地幫助自己更好、更快的成為一名合格的管理者。

?