??? 近日，長(zhǎng)城金融定制化打造的湖北省農(nóng)村信用社（以下簡(jiǎn)稱“湖北農(nóng)信”）高速大額存取款機(jī)已成功上線，并在多個(gè)地市投入使用。 ? ? ??? 長(zhǎng)城金融作為湖北農(nóng)信的長(zhǎng)期合作伙伴，在此次智慧網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中，一如既往地發(fā)揮強(qiáng)大的研發(fā)能力，緊密貼合湖北農(nóng)信的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)存折現(xiàn)金存取，大額現(xiàn)金存取、零鈔兌換等痛點(diǎn)問題，為其量身打造了這款高速大額存取款機(jī)。 ??? 隨著高速大額存取款機(jī)在湖北農(nóng)信陸續(xù)上線，網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)已實(shí)現(xiàn)了80%的高柜業(yè)務(wù)遷移，最重要的是有效分流了柜面現(xiàn)金業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，單臺(tái)設(shè)備日均為柜面分流現(xiàn)金類業(yè)務(wù)10筆以上，同時(shí)，現(xiàn)金業(yè)務(wù)自助化辦理時(shí)間相比柜面人工作業(yè)的效率平均提升300%以上，不僅全面降低了現(xiàn)金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及現(xiàn)金管理成本，而且大幅提升了網(wǎng)點(diǎn)的綜合效能。 ? ? 現(xiàn)金業(yè)務(wù)功能全面升級(jí) ??? 設(shè)備支持包括20萬元以內(nèi)的現(xiàn)金存取、零鈔存取/兌換功能，預(yù)留了殘破幣強(qiáng)制存入接口，全面覆蓋了紙幣相關(guān)業(yè)務(wù)，能有效的完成高柜現(xiàn)金業(yè)務(wù)的遷移。同時(shí)，設(shè)備具備自動(dòng)清分功能，省去柜員手動(dòng)清點(diǎn)鈔箱的繁重工作。 客戶業(yè)務(wù)體驗(yàn)極大提升...
? ??? 8月1日，“2018年第五批科技成果轉(zhuǎn)化簽約大會(huì)·軍民融合專場(chǎng)活動(dòng)”在武漢會(huì)議中心隆重舉行。45所武漢地區(qū)軍事院校、軍工科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)、高校院所、“民參軍”重點(diǎn)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)代表300多人參加會(huì)議。最終，51個(gè)項(xiàng)目成果簽約在漢落地轉(zhuǎn)化。武漢中原電子集團(tuán)有限公司受邀參加，現(xiàn)場(chǎng)簽署項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。 ??? 2017年武漢首創(chuàng)成立科技成果轉(zhuǎn)化局。舉辦科技成果轉(zhuǎn)化簽約大會(huì)，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察湖北重要精神，進(jìn)一步深化科技體制改革，加快科技成果轉(zhuǎn)化，為武漢高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大支撐的重要舉措。 ??? 中原電子近年來不斷提升科技創(chuàng)新能力，加大科技投入，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平，不斷探索科技成果轉(zhuǎn)化特別是軍民融合項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化機(jī)制，為武漢軍民融合的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。此次受邀參加2018年第五批科技成果轉(zhuǎn)化簽約大會(huì)·軍民融合專場(chǎng)活動(dòng)，是武漢市委、市政府、市科技局、科技成果轉(zhuǎn)化局對(duì)中原電子自主創(chuàng)新、軍民融合發(fā)展的認(rèn)可和取得成績(jī)的肯定，是中原電子在軍民融合領(lǐng)域又邁出的堅(jiān)實(shí)一步。...
??? 為加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，完善公司人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，推進(jìn)中國(guó)長(zhǎng)城人才管理試點(diǎn)工作的開展，在2018年7月初成立了長(zhǎng)城信安人才管理領(lǐng)導(dǎo)小組與人才管理試點(diǎn)工作小組，公司高級(jí)副總裁周在龍擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，長(zhǎng)城信安總經(jīng)理張遠(yuǎn)明和中國(guó)長(zhǎng)城人力資源部總經(jīng)理熊杰擔(dān)任試點(diǎn)工作小組組長(zhǎng)。 ? ? ??? 7月3日-7月4日，長(zhǎng)城信安人才管理領(lǐng)導(dǎo)小組、人才管理試點(diǎn)工作小組、長(zhǎng)城信安全體中層干部匯集在深圳主會(huì)場(chǎng)與北京分會(huì)場(chǎng)，啟動(dòng)長(zhǎng)城信安人才管理試點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)與組織核心能力研討會(huì)。培訓(xùn)會(huì)上，周在龍強(qiáng)調(diào)，人才是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心資源，要明確人才盤點(diǎn)與人才管理的重要性，并要求參與項(xiàng)目工作人員統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)與工作計(jì)劃，達(dá)成優(yōu)質(zhì)的工作成果。熊杰講解了人才管理與人才盤點(diǎn)的理論知識(shí)、操作要點(diǎn)。在組織核心能力研討會(huì)上，張遠(yuǎn)明講解和宣貫了公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。學(xué)員通過分組研討，提煉出長(zhǎng)城信安組織核心能力需求，為下階段開展的人才盤點(diǎn)指出了具體方向。 ? ? ??? 根據(jù)人才管理試點(diǎn)工作小組計(jì)劃，目前已開啟部門級(jí)盤點(diǎn)工...
